توفير التغطية الصحية: تأكد من وجود تأمين صحي يلبي احتياجاتك خاصة بعد التقاعد.

يُتيح هذا التقاعد للموظفين فرصة التوقف عن العمل والاستفادة من مزايا التقاعد قبل الوصول إلى السن المعتاد.

تشجع العديد من البلدان عمالها على التقاعد المبكر لإعطاء فرصة للشباب في المستقبل والحد من البطالة.

يضاف إلى ذلك قيمة التضخم الذي حدث في السنين السابقة خلال مدة الاشتراك بالنظام التأميني.

آمل أن يتم تخفيض سن التقاعد… سيكون هذا هو الحال أيضًا، وخلق مساحة للخريجين لملء المزيد من فرص التدريب المهني.

قد يتعرض بعض الأفراد لظروف شاقة وقاهرة كالمرض وتتطلب منه التخطيط لمشروع خاص فيكون التقاعد المبكر أفضل اختيار.

تجربتي مع التقاعد المبكر، إن الموظف الذي يعمل في أي جهة حكومية أو قطاع خاص لابد أن يتقاعد عند وصوله إلى سن التقاعد، وهذا متفاوت من مؤسسة لأخرى بل ومن دولة لأخرى، لكن في معظم الأحيان يكون وصول الموظف إلى سن الستين من العمر، وإتمامه العقد السادس من عمره هو سن التقاعد، وانتهاء حياة العمل المعتادة، ولكن يرغب البعض في التقدم بطلب تقاعد مبكر قبل الوصول إلى هذا العمر، في هذا السياق ننقل لكم تجربتي مع التقاعد المبكر.

كذلك اهتديت إلى اتخاذ قرار بتقديم طلب تقاعد مبكر بعد خدمة دامت ثلاثة وعشرين عاماً.

بعد التقاعد المبكر سيتمكن من ة سلوكه وعاداته والقيام بما كان يفعله قبل العمل.

وأضاف بقوله: كنت أعمل مدير مدرسة، وبعد التقاعد ابتعدت عن ضغوط العمل وأصبح كل وقتي ملك لي، أستطيع السفر والنوم والاستيقاظ متى أشاء، وكذلك أزور متى اشاء، بل أمارس حياتي بشكل طبيعي جداً.

“والذين لا يستطيعون التقاعد يتقاعدون ويعيش عليهم فقير شهرا في كل مرة يحضر المقبرة”.

إمكانية تعلم لغة جديدة، إما بالتوجه إلى نور الامارات مركز مختص، أو بالاستعانة بمواقع متخصصة على الشبكة العنكبوتية.

تجربتي مع التقاعد المبكر، على الرغم من أنها تجربة جيدة لدى البعض، لكنها قد تكون سلبية وغير مناسبة لدى آخرين، فهذا يختلف من شخص لآخر تبعاً لشخصيته، ومدى تقبله اعتزال حياة العمل.

تعتبر فكرة التقاعد المبكر حلمًا للكثير من الموظفين في السعودية، فهي تحمل في طياتها وعدًا بالاسترخاء والاستمتاع بالحياة بعيدًا عن روتين العمل الشاق.